1. 研究目的与意义、国内外研究现状（文献综述）

近年来，随着全球化进程和中国经济的快速发展，越来越多的中国人选择到海外镀金，而地理位置相对较近，花销开支相对较少的日本成为中国人留学的热门人选，而在日本，随着少子化和老龄化现象的不断加深，劳动力短缺成为了阻碍日本社会和经济发展的一大重要因素，对中国留学生在日就业的研究对研究现代日本社会状况和文化，有着重要意义。

在国内关于本方面的研究还不是很多，在日本关于本方面的研究却很多。

例如稻井富赴代的《中国人留学生に対するキャリア教育と就職支援》志甫 啓《外国人留学生の日本における就職は促進できるのか》等。

2. 研究的基本内容和问题

本课题决定从以下三个方面进行研究：一、通过从中国大使馆，日本文部省，日本入国管理局等官方机构获得官方数据了解中国人留学生的在日就业状况和日本社会的人才供需状况。

（简略）二、通过对企业中的中国人员工与日本人员工的优劣，企业中的中国人员工与其他外国人员工的优劣进行对比，讨论改善中国人留学生在日就业状况的方法。

（详细）三、将以上两点进行总结，得出结论。

3. 研究的方法与方案

一、从中国大使馆，日本文部省，日本入国管理局等官方机构获得官方数据。

这些数据可以作为有力论据用于论文中。

二、利用学校图书馆现有的工具书，外文书店的工具书等搜集资料。

4. 研究创新点

本论文有两个特色或创新之处：一、用调查报告作为有力论据，相信会比较切实可信，更有说服力。

二、从日本当前整体就业环境和形势和中国留学生的在日就业形势出发，对企业中的中国人员工与日本人员工的优劣进行对比，讨论改善方法。

5. 研究计划与进展

前期工作（3月1日3月20日）：查找这一论题的先行研究，搜集资料，分析研究，整理思路，拟订论文的大致框架。

同时拟定两份调查表，进行调查，收集并整理调查数据。

中期工作（3月20日4月20日）：根据自己制定的大致框架和老师的指导，理清详细的写作思路。