1. 研究目的与意义、国内外研究现状（文献综述）

一.选题意义随着全球化的发展，特别是以日本为代表的亚洲国家世界地位的提升，和文化交流的加深，掀起了世界范围内赴日留学的热潮，近年来，在日本留学的外国人留学生的数量稳步增长，由于日本自身少子高龄化和对国际型人才的需求等原因，日本政府及企业也放宽对留学生在日就职的条件，强化对外国人留学生的就职支援，积极地计划留学生的雇佣和活用，留学生已经形成了前景光明的、巨大的劳动力市场。

但与此同时，就业信息不对称、就职的不适应性也是当下客观存在的问题，中国留学生是赴日留学以及在日就职的主力军，通过本研究，分析外国人留学生在日就职的现状、就职优势劣势及改善对策、对日本的影响，从而给计划或正在就职活动的留学生提供对策、帮助。

二.国内外研究概况作为热门的留学目的地国，日本政府一直重视针对留学生的支援活动，デイスコ、日本法务省入国管理局以及jasso独立行政法人日本学生支援机构等都定期更新关于留学生团体就职的最新数据，留学生总数和企业采用率逐年增加，主要集中在东京、大阪等大都市。

2. 研究的基本内容和问题

四.研究目标由于在日本就职的留学生的数量的增加，以及日本现地企业对外国人留学生的需求的扩大，留学生就业问题成为了日本经济社会的重要话题。

本文研究的目的，就是要通过对留学生在日就职的基本现状、就职优劣势等进行深入的研究，在此基础上明确推动留学生就职，应该如何扬长避短，发掘留学生就职对日本企业带来的影响，从企业和求职者两方面出发，促进外国人留学生的雇佣和被雇佣。

五.研究内容 （一）、留学生的就业现状 1．总数 2.就业对象企业所在地 3.采用现状 （二）、外国人留学生的优势 1.来自企业的需要 2.外国人留学生的自身优势（1）出世意欲高（2）多语言优势 3.来自日本政府的宏观政策支援 （三）、外国人留学生的劣势 1.职场的不适应性 2.无法获得融入感 3.改善对策 （四）、外国人留学生的就职对日本的影响 1.扩大对象国的市场 2.加强海外交流 3.企业内的活化 4.给日本人带来的危机感六、拟解决的关键问题 本文主要通过数据研究外国人留学生日本就职，因此对搜集到的数据的准确性、实时性具有较高要求，在阅读文献资料、搜索数据的时候，需要甄别其真实性和精准度，取其精华，剔其糟粕，以保证研究结论的可靠性。

3. 研究的方法与方案

七、研究方法1.文献研究法：搜集整理相关研究资料，为研究做准备。

2.调查研究法：通过访谈、问卷、统计分析等，把握留学生赴日就业的现状、趋势、前景。

3、比较分析法：比较外国人留学生在日本企业就职上的优势和劣势，从中找出改进对策，以扬长避短，提升就业质量。

4. 研究创新点

十一、特色或创新之处国内外现有的关于留学生日本就业问题的研究，大多停留在现状分析，对留学生的就业率、职业倾向等进行了深入分析，本文通在此基础上，对日本政府主导的留学生就业促进政策、外国人留学生在日本现地企业就职的优势、劣势进行全面的论述和分析，探讨了留学生的就业，对日本企业自身产生怎样的促进作用，明确了留学生在日本就职，对于个人和企业实现双赢的观点，旨在促进留学生的在日就职热情和企业的雇佣意愿。

5. 研究计划与进展

十二、研究计划及预期进展（一） 准备阶段1.2017年3月2日至2017年8月27日，查阅收集文献资料，确定论题，准备文献综述。

2.2017年8月28日至9月27日，筛选、归纳、总结文献资料，完成文献综述。

3．2017年9月28日至2017年10月18日，论文开题答辩，与指导老师讨论后，完成选题及开题报告，分组答辩。