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1. 研究目的与意义、国内外研究现状（文献综述）

一、课题的意义

2019年全国普通高校毕业生预计860万人，自2002年国家实行高校扩招的第一届毕业生毕业起，中国高校毕业生人数每年呈现显著上涨趋势，近三年更是达到了一个巅峰点。随着社会的发展，公众对大学毕业生就业的关注度也越来越高、越来越理性。家庭作为大学生学习生活的后备力量，在大学生进行就业时发挥着至关重要的作用，因此，研究家庭背景对于大学毕业生就业意愿的影响，了解家庭背景对子女的就业认知的影响现状，从而进一步为大学生就业提供相关建议，具有现实意义。

二、国内外研究进展

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2. 研究的基本内容和问题

一、研究的目标

通过调查研究家庭背景对大学毕业生就业意愿的影响情况得出影响机制，从而为家长、大学生个人、社会、政府、提出相关改进建议，使得大学生就业状况有所改善。

二、研究的内容

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3. 研究的方法与方案

一、研究方法

（一）资料收集

1、问卷调查法

4. 研究创新点

特色或创新之处

1、将家庭背景的主观客观因素相结合进行研究

现有研究大多是从家庭社会经济资本角度对家庭对大学生就业的影响进行研究分析，偏重于家庭因素中的客观因素，忽视了父母关注度和家庭和睦程度这些主观因素。父母对孩子职业发展的关注度及家庭和睦度对孩子的就业意愿有影响。主客观结合分析研究使得提出的对应措施、建议更加具有针对性和现实意义。

5. 研究计划与进展

研究计划及预期进展

1、定义调查对象与调查内容（2018年9月-10月）

2、设计调查问卷与访谈提纲（2018年11月-12月）