日本の企業文化における集団意識|日本企业文化中的集团意识开题报告
1. 研究目的与意义(文献综述包含参考文献)
文 献 综 述集団意識と企業文化の意味については、以下のように調べてきた。
程丽华(2000)は、「集団意識」というのは、西洋文化の个人主義と違って、强い帰属感を基础にして、個人は所属している集団に忠誠を尽くし、無私的に奉献する精神を持っていることである。
しかも、ある集団に属しているメンバーとしては 、個人は何時までも集団に忠誠を尽くし続けて、集団の栄辱を共にすべきである。
剩余内容已隐藏,您需要先支付后才能查看该篇文章全部内容!
2. 研究的基本内容、问题解决措施及方案
本研究の目的:日本人が団結な心を持っていることである。
即ち、日本人の集団主義といえるであろう。
日本人は自分がある集団に属しているという意識、つまり集団志向が強いように認められる。
剩余内容已隐藏,您需要先支付 10元 才能查看该篇文章全部内容!立即支付
课题毕业论文、开题报告、任务书、外文翻译、程序设计、图纸设计等资料可联系客服协助查找。
