1. 研究目的与意义

日本人的加班，在世界上估计和他们的富士山一样有名，成为日本人的一些标志性特征。那么我们就通过加班来看日本的国民性。

在日本五点下班之后大多数人还会留在公司加班，他们有的甚至加班到八九点。他们这样的加班大多数是义务加班，是没有酬劳的。通过研究日本人为什么即使没有酬劳也愿意加班这件事情，让我们更深入了解日本人的集团意识，日本忠义精神的现代新体现和日本高竞争压力下的无奈。

通过深层挖掘加班背后的故事让我们更进一步了解日本人、日本社会，不仅有利于中日关系的和平稳定，也有利于我们自身的发展，具有深远的影响。

2. 国内外研究现状分析

见附件

3. 研究的基本内容与计划

文章从当今日本社会加班现象社会调查入手,检查义务加班主要的存在形式以及分析造成超负荷加班的原因,和日本政府对于义务加班的态度。但由于日本人强烈的集体意识,和受忠义思想的影响，以及暗地鼓励员工加班的态度使得义务加班还不得不继续持续下去。

1 日本人劳动时间调查

2 义务加班的实态

4. 研究创新点

通过数据资料，分析义务加班存的形态、产生原因及政府对义务加班的态度。

加班这样一个社会现象是历史文化及当代社会现象的集中体现。

着重分析日本人在加班中体现的国民性。