1. 研究目的与意义

有人评价，日本人最显著的国民性格就在于个人对集团的依赖性上。

通常情况下，日本人一旦归属某一集团，就要将自己的一生倾注于某一集团，个人、家庭、亲戚朋友都必须放到次要位置。

这一点尤其突出地表现在日本人对自己所属企业的忠诚上。

2. 国内外研究现状分析

国内部分：1秦明吾在《中日习俗文化比较》通过日本公司常见的遇劣死现象以及人际残业现象探究日本人浓厚的集团意识。

他们把个人的命运与集团的命运结合在一起，忠诚于集团是每个成员的最高准则。

重视群体，强调个体归属群体；重视序列，强调群体的和谐统一。

3. 研究的基本内容与计划

はじめに1　集団主義の形成の原因1.1人文、歴史の原因1.2思想、文化の原因2　集団主義の特徴2.1「忠」と「和」重視する集団主義2.2強烈な集団帰属意識3　集団主義の表れ3.1　集団主義は企業にある表現3.2　集団主義は学校にある表現3.3　一般の生活の中からみる4　集団主義は日本社会へ影響4.1　経済に与えた影響4.2　社会秩序に与えた影響4.3　消極的影響おわりに准备阶段：2010年11月1日~12月31日撰写阶段：2011年1月1日~4月30日修改阶段：2011年5月1日~5月31日答辩阶段：2011年6月1日~6月5日归档阶段：2011年6月6日~10日

4. 研究创新点

日本人强烈的集团意识对人际交往的特殊影响1． 产生冷暴力2． 对集团的绝对忠诚3．个人的渺小感