1. 研究目的与意义

男女性别歧视问题是人类历史发展历史中一直存在的深刻问题。这一问题是与文化、历史背景、传统思想等因素紧密相关的社会问题。而中日两国作为一衣带水的邻国，自古以来思想文化交流频繁，都存在男女性别歧视这一现象。

本研究的目的是通过对中日社会问题中一个极具代表性问题性别歧视进行考察，分别对中日性别歧视问题的具体表现进行分析，并将中日两国的性别歧视问题的表象进行对比，进一步说明导致中日性别歧视问题的相似之处与不同之处的可能原因。

本研究的意义在于在诸多学者研究的基础上，结合相关的社会文化研究资料，总结前人研究的研究方法，主要着眼于性别歧视问题，并对中日两国性别歧视问题进行比较，进一步探究导致其异同点的可能原因。以期能对人们更加全面具体地认识性别歧视问题有所助益且能对中日文化思想的关系的理解提供若干借鉴意义。

2. 国内外研究现状分析

国外部分：日本关于男女性别歧视的问题，研究范围很广，涉及到到社会学、生理学、伦理学等多方面多领域。例如：玉井真理子、藤田朋子、白岩优姫的「男女共同参画社会づくりに向けた社会調査に関する検討」一文，对于男女共同工作这一问题进行了检讨分析。饭田祐子「ジェンダー」一文则对男女性别歧视问题进行了总体概述。金井景子的「ジェンダーと共同性」对性别歧视问题和共同性问题，并结合日本社会现状进行了阐述和分析。

国内部分：中国关于男女性别歧视问题的研究数量和种类都极其丰富，并且研究者和学者从不同角度出发，例如社会学、认知学、历史学等角度分别对性别歧视问题进行了细致的分析。如宋成华的《日本男女差别的现状及形成原因》一文以及唐向红《日本女性就业状况的变化及其原因分析》等文章对日本性别歧视问题的现状进行了考察，并对造成日本性别歧视的原因进行了分析.；马有才、刘英的《妇女就业与家庭中日比较研究调查报告》一文则聚焦妇女再就业问题，并对中日家庭妇女地位等问题进行了阐述；而彭华的《儒家女性角色伦理视角转换的路径探析》则从儒家思想学说的的角度解读了女性角色的转变过程。但是，系统地对中日性别歧视问题进行比较分析的研究数量并不多，仍有较大的研究空间。同时也具备一定的研究意义。

3. 研究的基本内容与计划

本研究在诸多学者研究基础上，结合相关的社会文化研究资料，从性别歧视问题入手，对中日两国性别歧视问题进行比较，从而进一步探究导致其异同点的可能原因。

はじめに

1.概述性别歧视问题

4. 研究创新点

本文在研究手段上积极借助了相关论文研究资料。

在研究方法上，通过借助比较学的体系来分析中日性别歧视问题，使研究更加系统、条理明确。

研究内容上通过对比分析并追溯其原因，系统地对中日性别歧视问题进行阐述，主题突出，层次分明。